2015年7月4日，“2015半年度工作会议”在北京北方长城宾馆顺利召开；此次大会主要针对2015年上半年的工作汇总和出现的问题展开话题，并对下半年的工作计划和目标进行详细的阐述，会议为期两天。本次参会人数126人，包括销售团队、客服团队、销售服务中心。

为了培养公司员工的胆量气魄和团队凝聚力，公司特意选择了中国北方国际射击场附近的酒店作为会议酒店。会议开始之前，同事们在中国北方国际射击场过了一把射击瘾。在充满爆发力的枪声中，感受着枪托给肩膀带来的冲击力，时而传来阵阵加油声和欢呼声。这一刻，麦迪斯顿人仿佛是一支在此接受特训的军队，内心抵抗胆怯的力量和精神面貌都得到了质的飞跃，这对于以后的工作有着非常积极的作用。

2015年7月4日18:30由麦迪斯顿副总经理汪建华主持的“2015半年度工作会议”正式开始。首先是西南销区负责人王超通过分享招投标过程中一些经典案例来分析如何提高核心竞争力以及面对失败该持有的态度。随后其他几个销售大区的负责人也针对各自所遇到的实际情况做了竞争对手分析。正所谓知己知彼百战不殆，所以，各个产品事业部的负责人从产品的角度出发，也分析了竞争状态并给出技术应对策略。在分析中想策略，在总结中求进步。通过这样来自不同角度，不同层次鞭辟入里的分析交流，加深了麦迪斯顿团队对整个行业市场的理解，同时也更加坚定了麦迪斯顿人在面对挑战时勇往直前的决心。

为了让大家提高自身能力，汪总组织了一场别开生面的的模拟考核。考核过程气氛热烈，大家积极踊跃，充满自信地参与分析。针对结果，汪总告诫大家要戒骄戒躁，沉下心来努力提高自身的能力是关键。

2015年7月5日上午，由各个产品事业部的负责人给全体参会人员做产品培训，随后刘军代表销售管理中心汇报了上半年的工作和下半年的工作计划。之后销售代表饶海英，实施代表熊新刚，又分别从销售和实施的角度汇报了上半年工作和下半年计划。客服部负责人主杨城主要介绍了客服工作在维保中遇到的问题并在现场与销售和事业部进行探讨，大家通过交流，发现工作中的不足之处，各抒己见，互相学习。在遇到难以解决的问题时，汪总给出的建议总是让人眼前一亮，豁然开朗。这使得本次“2015半年度工作会议”充满意义，每个人都受益匪浅。

本次会议的最后一个重要环节是各个省区的销售代表对下半年的业绩作出承诺。这个承诺，是每个省区销售对自己信心的体现，也同样是销售们奋斗的动力。这个承诺如同珍珠，它的盈润是蚌痛苦的代价，也是蚌的荣耀。承诺不是一种做法，而是来自深深的内在修为，这是一个生命的品质。带着这份天然的品质之美，就可以创造人生无限奇迹与丰盛。伴随着各个省区的销售负责人依次与他们各自的承诺合影留恋，在全场对承诺者充满赞誉和钦佩的掌声中，本次“2015半年度工作会议”圆满落下帷幕。

我们相信通过此次的会议的交流学习，同事们受益匪浅；在今后的道路上，麦迪斯顿团队的斗志将更加昂扬；未来充满挑战，未来充满机遇，未来因规划而不同！未来因努力而精彩！